乐东预应力钢绞线价格 喜报丨载誉前行！厦门国际银行荣获“银行理财服务金牛奖”！

　　12月19日，在《中国证券报》举办的第六届银行业金牛奖颁奖典礼上，厦门国际银行凭借卓越的理财服务能力、稳健的产品业绩以及良好的市场口碑，荣膺“银行理财服务金牛奖”！

 

　　金牛奖系列评选凭借公正、公平、公开原则和对资产管理行业发展规律的尊重，已成为中国资本市场最具公信力和影响力的权威奖项之一，享有中国资产管理行业“奥斯卡奖”的美誉。

　　这一殊荣不仅是对厦门国际银行在理财业务领域综合实力的高度认可，更是对厦门国际银行长期以来坚持“客户为尊、质量为纲、智慧为源、价值为先”经营理念的有力褒奖。一直以来，厦门国际银行始终将客户的利益放在首位，积极践行“金融为民”的初心使命，从客户的真实需求出发，坚持为客户创造价值，持续丰富理财产品货架，严格准入产品标准，持续优化客户财富管理全流程体验，致力于为客户提供专业、暖心、高效的服务。

2023年新年伊始，一切都在朝着更好的方向发展，楼市亦然。

      2017年12月，林某入职了一家知名电梯销售公司，签了7年劳动合同，约定了劳动报酬包括基本工资、提成和年度目标奖金。提成和目标奖金一般在农历新年前发放。2021年10月25日，林某因个人原因从电梯公司正式离职，此前他已圆满完成了公司上一年度内要求的绩效指标，按照销售奖金政策，钢绞线是可以领取提成和年度目标奖金的。但同年9月份，公司新修改的《员工手册》增加了条款，明确奖金发放日，在册的员工才能取得奖金，离职的不再发放。因此，公司拒绝给林某发放2021年的提成和年度奖金。南京市雨花台区人民法院审判委员会专职委员郑朝明介绍，“法院经过审理后认为，单位有权利对销售奖金包括年度目标奖进行规定，但是还是应当遵循公平合理的原则，在双方签订协议的时候，并没有明确离职是否发放奖金的情况下，在劳动者已经付出了劳动、单位也获得相应的经济效益的情况下，不能用后修改的规章制度来否定劳动者已经完成工作领取奖金的权利”。

　　展望未来，厦门国际银行将持续丰富理财产品货架，不断提升客户财富管理体验，满足客户多元化、个性化的投资需求，以更专业的能力、更优质的服务、更稳健的业绩，回馈广大客户的信赖与托付。

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